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义乌商报
昨日（6月4日）下午，市长王健带领相关部门负责人，专题调研义乌市人力资源服务业发展情况。他指出，要坚持问题导向，回应社会关切，强化公共服务，优化人力资源环境，推动产城融合发展，为义乌市经济社会发展提供人力资源服务。
王健一行首先来到人力资源市场实地调研，先后走访了人力资源市场A/B馆、城乡培训学校、上海优蓝网、浙江省外服、恒信人才等，与相关负责人亲切交谈，详细了解职业技能培训、蓝领外包、劳务派遣、网络招聘等情况，鼓励做大做强人力资源服务业平台，积极为义乌市城市转型与产业转型服务。
随后召开座谈会，在听取人力资源服务机构、企业代表与相关部门负责人发言后，王健指出，人才是第一资源，义乌是人力资源大市，随着城市转型与产业转型发展，需要更多人力资源服务。要坚持问题导向、效果导向，积极调动各方面力量，充分挖掘人力资源服务业潜能，发挥各种人力资源服务平台作用，推动人力资源有效配置、高效配置、精准配置。
王健指出，要强化人力资源服务，开展全面摸底调研，结合“三服务”，进一步摸清全市人力资源发展现状，了解和分析人力资源结构、分布、需求，为政府服务提供精准支撑。要优化人力资源环境，完善公共服务，推动产城融合发展，补上交通、学校等配套短板，着力解决企业招才难、留才难等问题。要加强人力资源管理，引导规范马路市场，不断提升人力资源服务专业化、市场化与社会化水平。
市领导郭济环、孟礁、贾文红参加调研。
（原标题《王健在调研人力资源服务业发展时指出坚持问题导向回应社会关切》，原作者陈晓文。编辑楼菲莉）
