卡介苗接种反应 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/230608/13965392.html前段时间，“如何看待义乌教师年终奖9万”登上热搜，网友直呼，这才是“金饭碗”！教师热度再次提升，其实近几年，考教师大*也是呈直线上涨趋势，一点不输公务员。
如何获得这个人人羡慕的“金饭碗”呢，有7大途径，在大多数的认知中，一般就是通过教师招聘考试考上正式编制老师，但其实还有一些“捷径”，今天来为大家详细说一下。
1.事业单位教育类招聘
通俗的说，这也算是教师招聘的一种，这类事业单位单招发布公告招聘，主要分为：综合类、卫生类、教育类三种，教师属于其中的教育类，以这种方式考上的考生会是带有编制的正式老师。待遇，稳定性方面也无需多做赘述。
2.大型教师招聘考试
这一种途径就是大部分认知里的成为教师的一种，各地市每年都会有这种大型教师招聘考试，考试形式不一，有地市统考，或者县区单招等多种组织形式，入编后属于教育局编制。原则上需要有教师资格证才能参加这种教师招聘考试。
3.特岗教师
特岗教师每年举行一次，聘任制签合同三年，三年服务期满后，自愿继续留在当地执教的，按照有关规定办理上编制手续，其工资纳入财*发放。就全国范围来看，特岗教师是全省内统一组织考试，并不是每个省份都有特岗教师的招聘，像河南、河北、云南等地每年都会进行一次招聘。
着重说一下，特岗教师的岗位一般是在偏远的乡镇或者是农村，教学条件以及设施都相比比较艰苦，不比城市条件，所以一些怕吃苦的人建议谨慎报考。
4.高层次人才引进
高层次人才引进由当地人社局和部门联合组织，通过发布公告，面向社会公开引进高层次人才。其中也会有教师岗，一些高校或者公立学校的高中教师或者职业学院教师一般会通过人才引进的方式招聘。
人才引进的门槛比较高，自然待遇也不会差，像一些高校教师，拿年薪的也大有人在。而且这类人才引进的门槛较高，竞争也相对不那么激烈，比一般的教师招聘考试更容易考上。
5.校园招聘
校园招聘用人单位直接去学校招人，提前挂网公示招聘计划需求，学生自愿现场报名，进行面试与考核，经公示无异议的，办理录用上编手续。
6.西部志愿者招募
西部志愿者通过全国公开招募、自愿报名等方式招募。应届毕业生以志愿服务的方式到西部贫困县乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。这一类里面其中也有教师岗位，同特岗教师有些类似，工作的条件可能会比较艰苦。
7.三支一扶--支教岗
三支一扶中有支教岗位，考试竞争激烈程度远不如公务员和教师招聘，只要努力，考上也不难。三支一扶也会有服务期，服务期满后，可以继续留任岗位，考核合格就能转正式编制。如果不想继续留任岗位，报考其他事业单位或者教师招聘，会有针对三支一扶人员的定向岗位，也比较容易考上。
随着国家对教育事业的日益重视，相信今后无论是教师的社会地位还是薪资待遇都会稳步提升，大家认为呢？
